清纠风〔2019〕 号
关于印发《全县窗口单位和重点行业“三深化三提升”活动群众满意度测评实施方案》的
通 知
各镇、县直各单位：
现将《全县窗口单位和重点行业“三深化三提升”活动群众满意度测评实施方案》已经县委领导同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
县纠正“四风”和作风
纪律专项整治领导小组
2019年9月 日
全县窗口单位和重点行业开展“三深化三提升”活动群众满意度测评实施方案
为贯彻落实党中央重大决策和省市县委工作部署，推动全县“三深化三提升”活动扎实开展，按照市委、市政府《关于全市开展“三深化三提升”活动的通知》（邢字〔2019〕6号）文件要求，参考市“三深化三提升”活动群众满意度测评办法，对2019年县窗口单位和重点行业“三深化三提升”活动开展情况进行群众满意度测评。现制定如下实施方案。
一、评议对象和范围
全县窗口单位和重点行业是指具有行政审批、执法监督职能，直接面向市场主体和人民群众的单位、部分垂直管理的单位。分为县直窗口类（22个）、重点行业类（26个），共48个。
二、评议内容
全面落实“三深化三提升”活动要求，重点突出深化“双创双服”活动、提升高质量发展水平，深化20项民心工程、提升保障改善民生水平，深化纠正“四风”和作风纪律专项整治、提升工作效能和营商环境等方面的主要工作任务。
（一）深化“双创双服”活动、提升高质量发展水平方面
1.在创新创业方面，降低市场准入门槛，引导鼓励企业扩大规模，提高创新创业平台配套承载能力，健全服务体系，增强示范带动效应情况。
2.在服务发展方面，畅通政企信息沟通渠道，降低经营成本，提供能源保供，引进关键人才技术，着力破解重点项目审批、用地、融资、环保、生产配套问题情况。
3.在服务民生方面，解决事关人民群众切身利益的就业、住房、供暖、养老、教育、就医、出行、食品安全、人居环境等公共服务方面问题情况。
4.在优化营商环境方面，推动政策落实、企业注册、企业减负、项目落地、窗口服务、企业家权益保护、信用建设情况。
（二）深化实施20项民心工程、提升保障改善民生水平方面
1.在推动工作落实方面，开展大走访活动，畅通群众反映问题和政府反馈工作信息渠道，引导群众参与、支持、监督民心工程情况。
2.在倾听群众心声方面，深入了解社情民意，增强民生保障有效性、补齐民生短板精准性和公共服务普惠性情况。
3.在取得工作成效方面，解决群众关心热点难点问题，办成群众普遍受益好事实事，达到惠民、利民目的情况。
4.在营造舆论氛围方面，利用新闻媒体全方位、多形式、多角度进行宣传报道，提高群众知晓率、支持率情况。
（三）深化纠正“四风”和作风纪律专项整治、提升工作效能和营商环境方面
1.坚持政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，狠抓工作落实情况。
2.自觉践行党的群众路线和全心全意为人民服务根本宗旨，重点整治群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题情况。
3.强化履职尽责，服务经济社会发展，严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为问题情况。
4.改进学风会风文风及检查调研，统筹规范督查检查考核，严格整治脱离实际、频次过多过滥、浮于表面、基层负担重等突出问题。
三、方法步骤
（一）细化完善测评内容（2019年9月份完成）
依据评议内容分别细化完善窗口单位和重点行业各方面群众满意度测评具体内容，统一制定全县窗口单位和重点行业群众满意度测评内容条目，形成调查问卷，统一测评口径和尺度。（县纠风办、县“双创双服”活动办负责）
（二）确定测评主体范围（2019年9月份完成）
测评主体分为两类，并征求测评对象意见建议。（县直工委牵头负责）
第一类：工作对象和服务对象。与被测评的窗口单位和重点行业有工作关系或业务关联的基层单位、基层组织以及直接办理业务的市场主体、人民群众等。
第二类：各类代表。随机抽取部分人大代表、政协委员等各类代表，对各测评对象进行社会形象调查测评。
（三）建立测评主体样本库（2019年9月份完成）
组织参评窗口单位和重点行业确认测评主体范围，收集测评主体信息和相关数据，为48个测评对象分别建立评议主体信息库。（县直工委负责）
（四）量化计分标准（2019年9月份完成）
群众满意度测评满分为100分，其中通过第三方调查机构测评或网络平台测评80分，专项工作办公室评估20分。“专项办公室评估”部分由5个测评主体负责，其中，县纠风专项整治领导小组成员占5分，县“双创双服”活动领导小组成员占5分，县“双创双服”活动办占4分，县纠风办占4分，县直工委占2分。
1.通过第三方调查机构测评或网络平台测评得分（80分）。测评内容分别设置满意、基本满意、不满意3个选项，“满意”计1分、“基本满意”计0.8分，“不满意”不计分，综合有效样本总数计算满意度。（县纠风办、县直工委负责）
2.专项办公室评估得分（20分）。根据完成工作任务和日常掌握情况，分别对测评对象进行测评打分。县“双创双服”活动办、县纠风办、县直工委按照专项评估打分表，分别组织评估打分（分别参见附件3、4、5）。县“双创双服”活动办、县纠风办同时负责各自领导小组成员综合评估打分表（参见附件2）的发放及回收工作。县纠风办汇总五类评估主体所打百分制分数，按照20分权重计算专项办公室评估得分（县纠风专项整治领导小组成员评估平均分乘5%，加县“双创双服”活动领导小组成员评估平均分乘5%，加县“双创双服”活动办评估分乘4%，加县纠风办评估分乘4%，加县直工委评估分乘2%）。（县纠风办、县“双创双服”活动办、县直工委负责）
（五）组织开展满意度测评（2019年10月-2019年12月）
1.抽取样本。从第一类测评主体（工作对象和服务对象）样本库中抽取并完成有效样本，权重占测评结果的80%；从第二类测评主体抽取并完成有效样本，权重占测评结果的20%。（县纠风办、县直工委负责）
2.开展调查。向评议主体通过发送手机短信或微信等方式发放评议表，填写测评选项，进行问卷调查，收集统计群众满意度测评得分。县纠风办、县直工委负责，采取填写评议表方式开展问卷调查，每个被测评对象完成不少于100份有效调查问卷。
3.专项测评。分别对全县各级窗口单位和重点行业进行测评，确定专项评估得分。由县纠风办和“双创双服”活动办负责。
（六）汇总测评结果（2020年1月份完成）
按照窗口单位和重点行业类别，汇总测评分数并排出次序。群众满意度结果分为“优秀”、“良好”、“一般”和“较差”4个等次，其中优秀等次占比30%左右。县纠风办负责汇总并排名，对全县窗口单位和重点行业群众满意度测评情况进行总结，形成专题报告。
四、结果运用
1.全县窗口单位和重点行业“三深化三提升”活动群众满意度测评专题报告，经县纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组研究后，报请县委常委会会议审议，向全县印发工作通报。
2.对群众满意度高的进行通报表彰；对群众满意度差的进行通报批评，并责令限期整改；对整改落实不力、敷衍整改、虚假整改的，依纪依规严肃追责问责。
3.群众满意度测评结果按照权重比例纳入各单位绩效管理考评结果，作为各单位领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。垂直管理单位的群众满意度测评结果将函告其上级主管部门。
五、保障措施
1.全县窗口单位和重点行业“三深化三提升”活动群众满意度测评工作由县纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组牵头，会同县纪委监委、县委组织部、县直工委、县“双创双服”活动办等单位负责，密切协作配合，确保各项工作顺利进行。
2.成立县工作专班，切实抓好组织推动落实，制定具体实施方案，突出测评的群众性、针对性和实效性。
3.评议对象要积极配合群众满意度测评工作，按要求及时提供测评主体基本资料，确保相关数据客观准确。
4.参与测评工作人员要对样本库数据、评议主体选择等方面情况严格保密。加强对测评全过程的监督检查，按照规定程序开展工作。
5.加强信息化建设，建立完善群众满意度测评样本数据库平台，为工作开展提供必要技术支撑。
附件：1.全县窗口单位和重点行业“三深化三提升”活动群
众满意度测评内容
2.县纠风专项整治领导小组成员和县“双创双服”活
动领导小组成员对各测评对象活动开展情况综合
评估打分表
3.县“双创双服”活动办对各测评对象“双创双服”和“20项民心工程”活动开展情况专项评估打分表
4.县纠风办对各测评对象纠正“四风”和作风纪律专项整治活动开展情况专项评估打分表
5.县直工委对各测评对象纠正“四风”和深查深改情况专项评估打分表
6.县级评议对象分类名单
请根据以下内容确定满意度
附件1
全县窗口单位和重点行业
“三深化三提升”活动群众满意度测评内容
“三深化三提升” 活 动 | 序号 | 测评内容 |
深化“双创双服”活动、提升高质量发展水平方面 | 1 | 在创新创业方面，降低市场准入门槛，引导鼓励企业扩大规模，提高创新创业平台配套承载能力，健全服务体系、增强示范带动效应情况。 |
2 | 在服务发展方面，畅通政企信息沟通渠道，降低经营成本，提供能源保供，引进关键人才技术，着力破解重点项目审批、用地、融资、环保、生产配套问题情况。 | |
3 | 在服务民生方面，解决事关人民群众切身利益的就业、住房、供暖、养老、教育、就医、出行、食品安全、人居环境等公共服务方面问题情况。 | |
4 | 在优化营商环境方面，推动“放管服”改革政策落实、利企便民办事政策及措施、政务服务事项集中进驻提高办结效率、政务服务事项标准化建设、落实办事“四公开”制度、数据信息互联互通建设、企业家权益保护、信用建设情况。 | |
深化实施20项民心工程、提升保障改善民生水平方面 | 5 | 在推动工作落实方面，开展大走访活动，畅通群众反映问题和政府反馈工作信息渠道，引导群众参与、支持、监督民心工程情况。 |
6 | 在倾听群众心声方面，深入了解社情民意，增强民生保障有效性、补齐民生短板精准性和公共服务普惠性情况。 | |
7 | 在取得工作成效方面，解决群众关心热点难点问题，办成群众普遍受益好事实事，达到惠民、利民目的情况。 | |
8 | 在营造舆论氛围方面，利用新闻媒体全方位、多形式、多角度进行宣传报道，提高群众知晓率、支持率情况。 | |
深化纠正“四风”和作风纪律专项整治、提升工作效能和营商环境方面 | 9 | 坚持政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，狠抓工作落实情况。 |
10 | 自觉践行党的群众路线和全心全意为人民服务根本宗旨，重点整治群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题情况。 | |
11 | 强化履职尽责，服务经济社会发展，严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为问题情况。 | |
12 | 改进学风会风文风及检查调研，统筹规范督查检查考核，严格整治脱离实际、频次过多过滥、浮于表面、基层负担重等突出问题。 |
附件2
县纠风专项整治领导小组成员和县“双创双服”活动领导小组成员对各测评对象活动开展情况综合评估打分表
单位名称：
“三深化三 提升”活动 | 序号 | 测评内容 | 分值 | 得分 |
深化“双创双服”活动、提升高质量发展水平方面 （32分） | 1 | 在创新创业方面，降低市场准入门槛，引导鼓励企业扩大规模，提高创新创业平台配套承载能力， 健全服务体系、增强示范带动效应情况。 | 8分 | |
2 | 在服务发展方面，畅通政企信息沟通渠道，降低经营成本，提供能源保供，引进关键人才技术，着力破解重点项目审批、用地、融资、环保、生产配套问题情况。 | 8分 | ||
3 | 在服务民生方面，解决事关人民群众切身利益的就业、住房、供暖、养老、教育、就医、出行、食品安全、人居环境等公共服务方面问题情况。 | 8分 | ||
4 | 在优化营商环境方面，推动政策落实、企业注册、企业减负、项目落地、窗口服务、企业家权益保护、信用建设情况。 | 8分 | ||
深化20项民心工程、提升保障改善民生水平方面 （36分） | 5 | 在推动工作落实方面，开展大走访活动，畅通群众反映问题和政府反馈工作信息渠道，引导群众参与、支持、监督民心工程情况。 | 9分 | |
6 | 在倾听群众心声方面，深入了解社情民意，增强民生保障有效性、补齐民生短板精准性和公共服务普惠性情况。 | 9分 | ||
7 | 在取得工作成效方面，解决群众关心热点难点问题，办成群众普遍受益好事实事，达到惠民、利民目的情况。 | 9分 | ||
8 | 在营造舆论氛围方面，利用新闻媒体全方位、多形式、多角度进行宣传报道，提高群众知晓率、支持率情况。 | 9分 | ||
深化纠正“四风”和作风纪律专项整治、提升工作效能和营商环境方面 （32分） | 9 | 整持政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”情况。 | 8分 | |
10 | 深入联系群众，自觉服务群众，从严整治群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题情况。 | 8分 | ||
11 | 强化履职尽职，服务经济社会发展，严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为问题情况。 | 8分 | ||
12 | 改进会风文风，统筹规范督查检查考核，全面清理过多过滥、 浮于表面、基层负担重问题情况。 | 8分 |
附件3
县“双创双服”办对各测评对象“双创双服”和“20项民心工程”活动开展情况专项评估打分表
评估内容及分值 | 评估打分逐项对照内容 | 各项分值 | 得分 |
组织领导（20分） | 建立健全组织领导机构，部门主要负责同志亲自抓，分管领导常态化推动相关工作。 | 10分 | |
完善工作机制，通过专题部署、专题研究、调度督导，检查考核评比等推进工作落实。 | 10分 | | |
强化服务（35分） | 主动服务意识强、服务措施多、服务效果好。 | 7分 | |
畅通问题反映渠道，倾听群众呼声，设立“便民服务热线”，搭建微信群、网站等平台。 | 7分 | | |
及时梳理、研判群众和企业所提问题，研究解决方案和推进措施，建立工作台账。 | 7分 | | |
对共性问题深化研究、完善政策，形成一批有突破性的制度化成果。 | 7分 | | |
密切跟踪问题解决情况，对已解决的问题主动进行回访，查看问题解决是否到位、企业和群众是否满意。 | 7分 | | |
| 及时研究出台有关政策措施。 | 7分 | |
对出台的政策通过各种方式进行宣传解读。 | 6分 | | |
积极抓好政策落实。 | 7分 | |
| 评估打分逐项对照内容 | 各项分值 | 得分 |
督查整改（10分） | 对督查问题积极整改，落实到位；未按时限整改到位，每个问题扣0.5分，扣完为止。 | 6分 | |
建立督查问题台账。 | 4分 | | |
受到国家级督查通报批评。 | 每个问题扣 2分 | | |
县“双创双服”活动办通过书面或政企服务直通信息化平台进行督办的。 | 每次扣1分 | | |
舆论氛围（10分） | 采用多种形式进行宣传报道，效果好、氛围浓，提升群众知晓度，回应企业和群众关注的热点问题。 | 5分 | |
积极主动向市级以上大报大台大网等各类媒体推送并刊发。 | 5分 | | |
工作配合（5分） | 按要求完成县“双创双服”活动办安排的工作任务。 | 5分 | |
合计得分 | | ||
附件4
县纠风办对各测评对象纠正“四风”和作风纪律专项整治活动
开展情况专项评估打分表
评估内容及 分值 | 评估打分逐项对照内容 | 各项分值 | 得分 | |
| 相关材料上报情况此项总分20分 | 及时报送相关资料。测评对象月报告、季报告、年报告等相关材料未按规定时间和要求上报的，每发现一次扣除2分。 | 扣完10分 为止 | |
各项报送材料质量高、数据真实。材料质量较差，或数据弄虚作假，每发现一次扣除2分。 | 扣完10分 为止 | |||
信息采用情况 此项总分6分 | 各测评对象开展“三深化三提升”的工作信息，被上级纠风办《工作动态》、其他省、市级以上新闻媒体刊发的。省级刊发每篇加2分，市级刊发每篇加1分，未采用的此项不得分。 | 最高6分 | ||
省领导肯定性批示情况 此项总分6分 | 有省、市、县领导肯定性书面批示、各类会议活动中点名肯定的。省级一次加3分，市级一次加2分，县级一次加1分，无肯定性批示此项不得分。 | 最高6分 | ||
上级肯定情况 此项总分6分 | 被省市县纠风办在各类报告、文件中点名肯定的。一次加1分，无肯定性情况此项不得分。 | 最高6分 | ||
其他方面肯定情况 此项总分2分 | 在全省、市、县有关作风建设会议上作典型经验交流发言、印发书面材料的。一次加1分，无肯定性情况此项不得分。 | 最高2分 | ||
分值 | 评估打分逐项对照内容 | 各项分值 | 得分 | |
由县纠风办根据掌握情况，逐一进行评估，给出分值，12月底之前完成 （共40分） | 高度重视群众公开举报问题和督导发现问题，认真调查，解决或解释到位，反馈结果及时 此项总分20分 | 根据掌握情况，对群众举报问题线索不重视，造成调查结果不真实，整改结果及追责问责不到位、纠发举报人不满，反复举报或上访；或对督查发现问题不重视，解决不积极，整改措施针对性不强，在后续督查中问题依然存在。发现一起扣4分。 | 扣完20分 为止 | |
高度重视省市县组织召开的各类会议，按要求参会，不旷会，参会人员未发生违反会议纪律问题 此项总分20分 | 发现未按要求参会、旷会、违反会议纪律等问题，每人次扣4分。 | 扣完20分 为止 | ||
此项分别由县纠风办根据掌握情况，逐一进行评估，给出分值，12月底之前完成 （共20分） | 自觉服从统一安排，积极配合省、市纠风办完成工作任务 此项总分20分 | 配合省、市、县纠风办工作不积极，未能及时按要求和规定提供相关信息、参加会议等活动，每发现一次扣除4分。 | 扣完20分 为止 | |
合计得分 | ||||
附件5
县直工委对各测评对象纠正“四风”和深查深改情况专项
评估打分表
评估内容及 分值 | 评估打分逐项对照内容 | 各项分值 | 得分 | |
| 党组（党委）以及基层党组织及时传达学习中央、省委省政府、市委市政府、县委县政府决策部署 | 4分 | | |
政治意识和大局意识强，准确、全面、实事求是地贯彻执行中央重大决策和省市县委工作部署。没有断章取义、故意曲解，打折扣、作选择、搞变通，言行不一、阳奉阴违等问题 | 4分 | | ||
负面清单 存在以下问题扣除相关分值 | 工作部署上下一般粗 | 2分 | | |
表态多调门高、热衷作秀，行动少落实差，搞“半拉子”工程 | 2分 | | ||
推诿扯皮、不负责任，以文件没规定、上级没要求等理由，回避矛盾和问题 | 2分 | | ||
“上午发通知，下午要情况”等脱离实际的做法 | 1分 | | ||
以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕、缺乏实际行动和具体措施等情况 | 1分 | | ||
急功近利，脱离实际，搞“政绩工程”“形象工程” | 2分 | | ||
对于取得的工作成绩，片面夸大个人的作用，搞个人作秀、刻意包装和宣传等 | 2分 | | ||
分值 | 评估打分逐项对照内容 | 各项分值 | 得分 | |
深入联系群众，自觉服务群众，从严整治群众反映强烈的形式主义、官僚主义问题方面 （共20分） | 开通了便民群众热线、投诉热线等 | 1分 | | |
能够随时接听 | 1分 | | ||
政府网站、政务APP运行正常，网站信息均能够正常打开，有专人负责 | 1分 | | ||
信息能够及时更新，最近更新日期在2019年10月以后 | 1分 | | ||
对群众热情周到，耐心帮助解决群众遇到的问题，没有态度冷硬、简单粗暴、颐指气使等问题 | 2分 | | ||
便民服务单位和政务服务窗口在醒目位置设有办事流程、规程等指示图 | 1分 | | ||
窗口服务人员着装得体、语言规范 | 1分 | | ||
具有熟练的业务能力、工作效率高 | 2分 | | ||
遇到难题能够站在办事群众角度出主意、想办法，没有“推绕拖”现象 | 2分 | | ||
负面清单 存在以下问题扣除相关分值 | 部门和下属单位出现严重失信，新官不理旧事等 | 2分 | | |
重签约轻落地、重招商轻服务、重承诺轻兑现 | 2分 | | ||
本单位人员被相关部门列入失信黑名单 | 2分 | | ||
政策文件制度不少，但落实中存在“中梗阻”问题，市场主体和群众遇到“玻璃门”“弹簧门”“旋转门”等 | 2分 | | ||
强化履职尽责，服务经济社会发展、严肃查处不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为问题方面 （接下页） | 严格按照规定程序科学、民主、依法决策。重大决策均有事先的论证、调研、征求相关部门意见等 | 2分 | | |
都按照相关程序经过集体研究 | 2分 | | ||
部门和下属单位没有违反民主集中制原则，没有搞个人说了算、乱拍板、乱作为等问题 | 2分 | | ||
积极推广“一网通办”、即时办理和企业投资项目承诺制，提高政务服务效率 | 2分 | | ||
勇于担当作为，工作标准和质量有明显提升，基本形成了追求细致、精致、极致的工作氛围 | 1分 | | ||
治理只求不出事，宁愿不做事，不求过得硬、只求过得去，遇到问题“大事化小、小事化了”等问题有措施、有制度、有效果 | 1分 | | ||
评估内容及 分值 | 评估打分逐项对照内容 | 各项分值 | 得分 | |
（接上页） （共20分） | 对不良风气和违规问题态度鲜明、严肃查处，营造风清气正的良好环境，没有当老好人、怕得罪人问题 | 1分 | | |
没有发现遇有矛盾往上推，层层不表态，责任上推下卸问题 | 1分 | | ||
践行求真务实的优良作风。敢于直面问题，没有弄虚作假、报喜不报忧，编造假经验、假典型、假数据，虚报、谎报情况，隐藏、遮掩问题等情况 | 2分 | | ||
积极组织创建“模范机关”，在旗帜鲜明讲政治上带头，在干事创业促改革发展上带头，在推动基层组织建设上带头，在服务基层服务群众上带头。主动接受社会监督、新闻监督，加强自我监督 | 2分 | | ||
推进干部能上能下，鲜明树立重实干、重实绩的用人导向，积极为干事担当的党员干部撑腰鼓劲，大胆提拔使用 | 2分 | | ||
建立完善容错纠错机制，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误 | 2分 | | ||
| 树立良好学风。认真落实《关于加强和改进党委（党组）理论学习中心组学习的意见》，进一步完善集体学习、个人自学、干部培训、专题研讨等制度，注重理论联系实际，增强理论学习的实效性 | 2分 | | |
精简会议，提升会议质量。召开本系统全县性会议每年不超过1次 | 1分 | | ||
对会议活动实行年度计划管理，对未列入年度计划的会议活动，确需召开和举办的，严格履行审批程序 | 1分 | | ||
负面清单 存在以下问题扣除相关分值 | 开会不研究真实情况，不解决实际问题，为开会而开会 | 1分 | | |
超计划、超时间、超规模、超预算开会 | 1分 | | ||
就同一事项重复开会、层层开会、交叉开会 | 1分 | | ||
减少文件简报。对未列入年度发文计划的项目，一般不予发文，确需发文的，严格按照一事一报原则进行审批 | 2分 | | ||
坚持从实际出发制发文件，没有照抄照搬，超篇幅、超范围发文等问题 | 2分 | | ||
进一步规范督查检查考核工作，建立计划统筹协调机制，落实年度管理和审批报备制度，严控总量和频次 | 2分 | | ||
督查检查考核中，没有重复考核同一事项、考核内容不务实，频次多、表格多、材料多，给基层造成沉重负担等问题 | 2分 | | ||
改革调查研究工作。调研课题密切结合改革发展实际，聚焦干部群众关心的热点难点问题，提高调研的针对性 | 1分 | | ||
采取有效措施解决打造“经典调研路线”，搞走秀式调研，搞层层陪同、超人数陪同，只接触干部不接触群众等问题 | 2分 | | ||
调研多到条件艰苦、困难较多、群众意见大的地方去，真正深入基层、深入群众，了解真实情况，掌握第一手资料，提出有价值、操作性强的意见建议，积极运用好调研结果，调研报告提出的意见建议有落实有反馈 | 2分 | | ||
分值 | 评估打分逐项对照内容 | 各项分值 | 得分 | |
贯彻落实中央八项规定精神及实施细则方面 （共20分） | 严格执行中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”。组织党风党纪专题教育，开展专项检查，建立健全监督举报渠道，严明各项禁令，在重大节假日和重要时节持续进行明察暗访 | 2分 | | |
负面清单 存在以下问题扣除相关分值 | 在公务用车和办公用房配备使用方面搞变通，违规使用公务用车或公车私用、公油私加、私车公养 | 每发现并查实一件扣除2分，最高18分 | | |
违规多占用办公用房 | | |||
违规送礼收礼，特别是利用电子红包、网购快递隔空收礼送礼 | | |||
把管辖范围内的名贵特产类特殊资源作为媒介和资本违规收送、占用、插手和接受 | | |||
出入私人会所、农家饭庄等隐蔽场所 | | |||
接受超标准接待或管理服务对象提供的宴请、高消费娱乐活动、旅游安排等 | | |||
借出国(境)、出差、招商之机，变相公款旅游 | | |||
大操大办婚丧喜庆事宜，或分批分次化整为零借机敛财，或不按要求如实向组织汇报婚丧喜庆事宜 | | |||
合计得分 | | |||
附件6
县级评议对象分类名单
（共48个）
一、县直窗口类（22个）
县发展和改革局、县教育局、县科技和工业信息化局、县民政局、县财政局、县人力资源和社会保障局、县城市管理综合行政执法局、县交通运输局、县水务局、县农业农村局、县商务局、县文化广电和旅游局、县卫生健康局、县退役军人事务局、县统计局、县机关事务管理局、县行政审批局、县医疗保障局、县供销合作社、县残联、县交警大队、经济开发区。
二、重点行业类（26个）
县法院、县检察院、县公安局、县司法局、县自然资源和规划局、生态环境局清河分局、县住房和城乡建设局、县应急管理局、县审计局、县市场监督管理局、县税务局、县邮政业发展服务中心、县烟草专卖局、国网清河供电分公司、人行清河支行、县银监办、中国工商银行清河支行、中国农业银行清河支行、中国银行清河支行、中国建设银行清河支行、清河农村商业银行、邮政储蓄清河支行、清河金农村镇银行、河北银行清河支行、邢台银行清河支行、沧州银行清河支行。
清河县纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组办公室 2019年9月 日印发
